Das Programm ist auf die Aufrechterhaltung der 10.000 Arbeitsplätze in der Hotellerie für kontinuierlichen Betrieb mit einem Zuschuss von den Lohnnebenkosten Kosten einen Anteil von 40% der Arbeitgeberbeiträge für einen Zeitraum von zwölf (12) Monaten ab.
Die Bewerbungsfrist zur Interessenbekundung an dem Programm teilnehmen wird am 23.07.2010 unter dem Gouverneur der Agentur beginnen, da Reife als 2010.09.14 definiert ist.
Begünstigte und Voraussetzungen für die Teilnahme
Die Hotellerie eine Fortsetzung des Betriebs in das Programm einbezogen werden können, um Beschäftigung durch einen Zuschuss der Arbeitgeber Versicherungsbeiträge Förderung für einen Zeitraum von einem (1) Jahr und 10.000 Arbeitsplätze zu erhalten, wenn sie folgende Bedingungen erfüllen:
a) lizenzierte EOT in Kraft
b) halten die gleiche Anzahl von sowohl feste Mitarbeiter und Personal mit Zeitverträgen vorausgesetzt, dass die Vertragsverlängerung bis zum Ende des Programms und beschäftigt am 2010.04.30, während der gesamten Dauer des Projekts, für zwölf (12) Monate.
c) nicht zu bewegt, um den Arbeitsvertrag vom 01/01/2010 bis 30/04/2010 kündigen.
Unternehmen, die wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses 01/01/2010 bis 30/04/2010 Downsizing, geben Sie das Programm, wenn sie mindestens 20% der entlassenen ersetzen innerhalb von 30 Tagen ab dem Datum des Antrags auf Mitgliedschaft.
Ebenso erreichen die Unternehmen, die Verkleinerung durch Kündigung sind nach 2010.04.30 ersetzen, wenn innerhalb von 30 Tagen nach dem Antrag für die Einreise.
Hotel-Unternehmen, die Dauerspannung mehr Einheiten (Hotel - Marinas - SPA - Golf, etc.) unterhält kann in einem beliebigen Programm-Einheit Wünsche aufgenommen werden, unter den gleichen Bedingungen.
Das Programm kann nur profitieren Unternehmen, die nicht in Schwierigkeiten waren am 1. Juli 2008.
Nutznießer des Programms sind:
a) Mitarbeiter, Hotel Stammpersonal beschäftigt sind und die in der Hotellerie bleiben weiterhin den Betrieb mit der gleichen Erwerbsstatus für einen Zeitraum von zwölf (12) Monaten
b) hotel Mitarbeiter mit befristeten Verträgen vorgesehen, dass die Vertragsverlängerung bis zum Ende des Programms.
Das Programm wird nicht zählen die Anzahl der Mitarbeiter und wird nicht fallen auf einen Zuschuss, die Auszubildenden Beispiel aus der Praxis Technologische Institut für und Tourismus-Abteilung.
